Xelvin is a reliable partner for (international) companies to recruit and employ high educated technical professionals.
Our highly motivated employees are active in a broad variety of areas: mechanical, biomedical, electronic and chemical engineering, research and development, industrial automation and ICT.
Their flexibility and attitude make the difference. They have proven to be easy adapters and fast learners, they prove their productive value very fast.
Xelvin wants to achieve optimal added value for all parties involved. We help companies to find the right balance between their need for flexibility and finding the right person for the job ensuring continuity for the business. For employees we are looking for the most challenging jobs at the best companies in Europe.
Als je liever elke werkdag bij hetzelfde bedrijf, dezelfde machines bouwt, dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan is er namelijk een voor een monteur die graag werkt bij verschillende klanten aan uiteenlopende montage projecten. Van de Hightech Industry tot complexe en speciaal machinebouw. En soms in het buitenland voor installatie.Jij voorkomt dat de gemonteerde machines niet goed werken of niet aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen. En dat onze klanten niet op tijd kunnen leveren aan hun opdrachtgevers. Wat extra kosten betekent. Dit lukt je doordat je als monteur:
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als monteur. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk maak je makkelijk een praatje en in elk team voel jij je snel thuis. Daarbovenop:
Please apply using the apply button below and remember, you found this opportunity on www.Qreer.com
Education Backgrounds: |
Civil Engineering |
Specialties: |
Civil Engineering |
Education Level: |
Undergraduate (Bachelors) |
Experience: |
0 - 2 years |
Languages spoken: |
English |
Job Location: | Eindhoven, Netherlands |
Type: Job
Deadline: 18th September 2019
Job reference (ID): 18106
Loading...